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科技計畫專區

工作場域藥物濫用防制教育之推動與成效研究

計畫分支 管制藥品及藥物濫用防制研究
經費來源 科技預算
計畫編號 MOHW107-FDA-D-114-000641
計畫中文名稱 工作場域藥物濫用防制教育之推動與成效研究
計畫摘要 1.依據本署103年全國物質使用調查結果顯示,18-64歲成年人中,非法藥物終身盛行率為1.38%,使用非法藥物年齡層以「35-44歲」居多(31.8%),其次為「25-34歲」(25.7%),第三為「18-24歲」(18.9%);另以就業狀況區分,「就業中」,占70.3%,「無業或失業」,占29.7%。非法藥物使用者,近七成仍在各工作場域就業,由此可見,實有必要於工作場域推動藥物濫用防制工作。另由於現代人生活與工作壓力大,難免遭遇失眠問題,而使用鎮靜安眠藥,依據統計,我國每年鎮靜安眠藥使用數量,可達3億多顆,需求量之大,值得留意。 2.依據國外研究顯示,若員工有藥物濫用或誤用情形時,容易出現缺勤、工作產能下降、工作品質不佳、精神不濟、工作出錯等現象,造成潛在工作危險性,亦可能影響工作產能。因此,工作場域人員包括雇主與員工,若能具備正確使用鎮靜安眠藥與藥物濫用防制知能,可以提升自我防護能力,避免誤用或濫用藥物。另外,雇主亦應主動關切員工身心健康,教導員工如何提升自身保護因子,減少危險因子,並且營造安全工作場域環境,有效提高員工生產能力,達雇主與員工雙贏目標。 3.參與勞動人口的健康,關係著我國經濟之發展與生產產能,目前已有職場藥物濫用防制教育模式之建立,為於各工作場域持續推動,讓更多雇主與員工體認正確使用鎮靜安眠藥與藥物濫用防制之重要性,有助於工作場域相關防護網絡之建構與擴散。
研究內容(應包含
右列所有項目)
1.參考102年至106年成立之反毒教育資源中心名單及執行成果,接洽各中心,或另行發掘其他有意願之機構,推動工作場域藥物濫用防制;至少8家反毒教育資源中心。 2.研析至少5類工作場域之藥物濫用危險因子與保護因子,並據以擬訂該工作場域之防制教育與成效評價計畫。 3.依據擬訂之計畫,以反毒教育資源中心為核心,結合至少5類工作場域推動雇主與員工正確使用管制藥品與防制藥物濫用危害知能提升,並於至少30家工作場所,如中小企業等推動;及進行正確使用鎮靜安眠藥與藥物濫用防制教育介入成效調查(如前後測認知率分析),至少完成500份問卷及進行性別差異分析。 4.研編正確使用鎮靜安眠藥與防制藥物濫用教材,包括反毒影(短)片等至少2式,並以多國語言包括中文、英文、泰文、越文、印尼文等呈現,提供工作場域運用。 5.召開反毒教育資源中心共識會議至少1場,邀集縣市政府毒品危害防制中心、縣市衛生局、地方醫療、藥事團體、地方民間團體及長照服務資源等,凝聚共識,以助工作場域防制教育之開展。 6.辦理反毒教育資源中心推動工作場域藥物濫用防制教育工作會議至少2場,邀集相關工作場域人員參加,獲取彼此之共識。 7.發展至少50個以上防制教育外展點,協助反毒教育資源中心於工作場域推動正確使用鎮靜安眠藥與防制藥物濫用教育;另辦理正確使用鎮靜安眠藥與藥物濫用防制教育,總場次至少220場及培訓藥物濫用防制師資550名以上。 8.辦理年度成果發表會至少1場。 9.依研究成果撰寫可投稿於國內外期刊之論文1篇。
擬解決之問題 目前國內工作場所負責人對於員工因故可能導致藥物誤用或濫用情形,尚缺乏相關知能與警覺,且相關實證資料闕如;藉由本研究,提升工作場域負責人與員工對正確使用鎮靜安眠藥與防制藥物濫用之知能與自我健康維護意識,使相關防制知識能在工作場域環境中深耕。
預期成果 運用就業民眾與工作場所密不可分關係,以反毒教育資源中心為核心,及防制教育外展點之設置,結合各行各業如中小企業等,強化就業民眾與工作場所負責人正確使用鎮靜安眠藥與防制藥物濫用知能,擴大防制教育網絡。
計畫性質 新增
計畫期程 一年期
經費 總金額: 3180 千元(經常門: 0 ; 資本門: 0)
第一年經費上限 0 千元
第二年經費上限 0 千元
第三年經費上限 0 千元
成果歸屬 國有
需進行性別
分析研究
採購依據 政府採購法
招標資格 第13款(適用學術及非營利組織,可於審查後要求廠商修改計畫書),暫不需繳交經費分析表。
決標方式 單項
投標廠商簡報
備註 單一
聯絡人及電話 組別:管藥組 姓名:蕭景彥 電話:02-27877647
期中應辦理事項 繳交期中報告紙本及電子檔並上網登錄於GRB系統。 1.繳交期中報告紙本及電子檔並上網登錄於GRB系統。 2.成立至少8家反毒教育資源中心,並召開1場共識會議與1場工作會議,凝聚於工作場域推動正確使用鎮靜安眠藥與藥物濫用防制教育之目標與執行方式。 3.結合2類工作場域,5家工作場所推動正確使用鎮靜安眠藥與防制藥物濫用教育。 4.完成15個防制外展點設置。 5.辦理正確使用鎮靜安眠藥與藥物濫用防制教育,至少10場次。
付款方式 第一期30%、期中40%、期末30%